MentorAlyHR

MentorAlyHR

İşe Alımdan İnsan Kaynakları Yönetimine, Tek Platform

İşe alım ve insan kaynakları süreçlerini tek platformda birleştirin. Aday bilgilerinin personel kayıtlarına otomatik aktarılmasıyla operasyonel yükü azaltın ve süreçlerinizi hızlandırın.

Ücretsiz şirket hesabı · Kredi kartı gerekmez · Kurulum dakikalar sürüyor

MentorAly HR Modülleri

İşe alım tek başına yeterli değil — işe aldıktan sonrası da aynı platformda.

AI Karar Destek

CV analizi, aday eşleştirme, AI değerlendirmeleri ve işe alım kararlarını destekleyen akıllı öneriler.

İşe Alım

İlan yayınlama, aday takibi ve işe alım süreçleri.

Aday Yönetimi

Aday havuzu, pipeline, etiketleme ve değerlendirme.

Mülakat ve Değerlendirme

Mülakat planlama, değerlendirme formları ve geri bildirimler.

Teklif ve Onaylar

Teklif oluşturma, onay süreçleri ve işe alım kararları.

Personel Yönetimi

Personel kartları, organizasyon yapısı ve ekip yönetimi.

İzin ve Puantaj

İzin talepleri, onay zincirleri ve çalışma kayıtları.

Özlük ve Dokümanlar

Özlük dosyaları, belgeler ve dijital evrak yönetimi.

Analitik ve Raporlama

İK metrikleri, işe alım performansı ve operasyon raporları.

Ürünü Keşfedin

Gerçek ekranlarla MentorAly HR'ın tüm modüllerini inceleyin.

Organizasyon şemasıPersonel listesiİK panosuEkip takvimiOnay kutusuRoller ve yetkilerÇalışan: izinlerimÇalışan: puantajÇalışan: görevlerimÇalışan: benim alanım
İK ve yönetici

Organizasyon şeması

Kim kime bağlı, hangi departmanda. Yönetici değiştiğinde şema kendiliğinden güncellenir.

Nasıl çalışır?

İşe alım nerede biterse operasyon orada başlar — ikisi aynı şirket alanında.

Öncesinde tek bir kurulum var: şirket hesabını açıp ekibinizi davet edersiniz. Herkes yalnızca rolünün izin verdiği ekranları görür.

Operasyon Yönetimi

  1. 1

    Verilerinizi taşıyın

    Personel listenizi Excel şablonuyla tek seferde aktarın; departman, şube ve yönetici bağlarını da dosyada kurun. 150 kişilik bir şirket dakikalar içinde hazır olur.

  2. 2

    Ekibi ve yetkileri kurun

    Kimin neyi görüp yapabileceğini rollerle belirleyin, onay akışlarını tanımlayın. Çok adımlı onay, vekâlet ve "kendi talebini onaylayamama" kuralı hazır gelir.

  3. 3

    Adayı personele dönüştürün

    İşe aldığınız adayın dosyası personel kaydına dönüşür — ad, e-posta ve pozisyon yeniden yazılmaz. İşe alım ile özlük arasındaki kopukluk buradan kalkar.

  4. 4

    İzin, puantaj ve fazla mesaiyi yönetin

    Talepler tek onay kutusunda toplanır. İzin günü çalışma takviminizden hesaplanır, puantajda ara dinlenme otomatik düşülür, fazla mesaide 270 saat ve 11 saat sınırları uygulanır.

  5. 5

    Talepleri ve zimmetleri takip edin

    Masraf, avans, eğitim — talep türlerini kendiniz tanımlarsınız, migration beklemeden. Şirket demirbaşları kimde, kim teslim aldı, iade edildi mi; hepsi kayıt altında.

  6. 6

    Görev ve duyurularla ekibi hizada tutun

    Görev atayın, son tarih yaklaşınca sistem hatırlatsın. Duyuruyu bildirim, e-posta ya da SMS ile gönderin — SMS sahada çalışan, sisteme hiç girmeyen personele ulaşan tek kanal.

  7. 7

    Özlük dosyası, raporlar ve denetim

    Belgeler, atama geçmişi ve kritik tarihler tek yerde. Raporlar yalnızca onaylanmış veriyi toplar; kim ne zaman ne değiştirdi denetim kaydında durur.

Üyelik planları

İşe alım ve personel yönetimi ayrı lisanslanır — yalnızca kullandığınız modül için ödersiniz. İkisini birlikte alırsanız işe alım ek modül olarak geliyor.

İnsan Kaynakları Yönetimi

Çalışan sayısına göre ölçeklenir. Modülün kapsamı her aralıkta aynıdır.

Çalışan sayısı aralıkları

1–2526–5051–100101–250251–500500+
  • İzin yönetimi
  • Puantaj ve fazla mesai
  • Özlük dosyası
  • Onay süreçleri
  • Raporlar
  • Organizasyon yapısı

Ek AI kredisi paketleri ayrıca alınabilir. İşe alım ve operasyon e-postaları MentorAly altyapısı üzerinden gönderilir; ayrıca bir kurulum gerektirmez.

14 gün ücretsiz deneyin

Kredi kartı istemiyoruz. Modülünüzü seçin, 14 gün ücretsiz kullanın; devam etmek isterseniz size özel teklif hazırlayalım.

Neden MentorAly'ye Güvenebilirsiniz?

Gerçek sektör deneyimi üzerine geliştirildi

16+ yıllık kurumsal BT, dijital dönüşüm ve İK süreçlerinden edinilen gerçek saha deneyimiyle tasarlandı.

Yapay zekâ destekli, gerçek süreç odaklı

AI analizleri, ATS uyumluluğu ve gerçek işe alım süreçleri dikkate alınarak geliştirildi.

Güvenli ve KVKK uyumlu

Verileriniz güvenli altyapıda saklanır ve KVKK ilkelerine uygun şekilde işlenir.

Sürekli gelişen platform

MentorAly, kullanıcı geri bildirimleri ve yeni teknolojiler doğrultusunda düzenli olarak geliştirilmektedir.

Modern bulut altyapısı

Yüksek erişilebilirlik, düzenli yedekleme ve güvenli bulut altyapısı üzerinde çalışır.

Sık sorulan sorular

  • Evet. Personel kaydı açmak, o kişiye sisteme giriş vermek demek değil. Depo çalışanının izin ve puantaj kaydını tutarsınız; giriş erişimi ayrı bir davetle verilir.

MentorAly HR