Blog
İnsan kaynakları, özlük yönetimi ve operasyon süreçleri üzerine rehberler.
Ürün nasıl çalışıyor? Destek Merkezi
İşten Çıkışta Bilgi Güvenliği: Erişim İptali ve Zimmet Teslim Prosedürü
ISO 27001 kapsamında işten çıkış anında erişim iptalinin ve zimmet teslim sürecinin nasıl yönetilmesi gerektiğini anlatıyoruz.
İşe Alımda Bilgi Güvenliği: Gizlilik Sözleşmesi ve Güvenlik Taraması (ISO 27001 A.6 Kontrolleri)
ISO 27001 Ek A.6 kontrolleri kapsamında işe alım aşamasında hangi bilgi güvenliği adımlarının atılması gerektiğini anlatıyoruz.
ISO 27001 ve İnsan Kaynakları: Bilgi Güvenliğinde İK'nın Rolü Nedir?
ISO 27001 belgelendirmesinde İK'nın sorumlu olduğu kontrolleri ve bilgi güvenliği yönetim sistemindeki rolünü anlatıyoruz.
İşten Çıkış (Offboarding) Prosedürü Nasıl Hazırlanır?
Kıdem/ihbar hesaplamasından zimmet iadesine, erişim iptaline kadar eksiksiz bir işten çıkış prosedürünün adımlarını anlatıyoruz.
Disiplin Prosedürü ve Uygulama Adımları
Disiplin sürecinin aşamalarından savunma hakkına, kayıt tutmanın önemine kadar işverenlerin bilmesi gerekenleri anlatıyoruz.
Oryantasyon (Onboarding) Prosedürü: İlk 30-60-90 Gün Planı
Yeni çalışanın ilk üç ayını yapılandıran 30-60-90 günlük oryantasyon planının nasıl kurulacağını anlatıyoruz.
İşe Alım Prosedürü Nasıl Yazılır? Adaydan İşe Başlatmaya Süreç Dokümanı
İlan açmadan işe başlatmaya kadar tüm adımları netleştiren bir işe alım prosedürünün nasıl hazırlanacağını anlatıyoruz.
Performans Değerlendirme Prosedürü Nasıl Kurulur?
Değerlendirme dönemlerinden kriterlere, geri bildirim sürecine kadar performans değerlendirme prosedürünün temel yapı taşlarını anlatıyoruz.
Görev Tanımı (İş Tanımı) Nasıl Hazırlanır? Şablon ve Adım Adım Rehber
Pozisyon başlığından yetkinlik listesine, raporlama hattından performans kriterlerine kadar eksiksiz bir görev tanımının nasıl hazırlanacağını anlatıyoruz.
Personel Devir Oranı (Turnover Rate) Nasıl Hesaplanır ve Düşürülür?
Turnover oranının hesaplanmasından yüksek devir oranının maliyetine ve düşürme stratejilerine kadar işverenlerin bilmesi gerekenleri anlatıyoruz.
İK Raporlama Nedir? Takip Etmeniz Gereken 8 Temel Metrik
Yönetim kararlarınızı veriyle desteklemek için İK'da düzenli takip edilmesi gereken temel metrikleri anlatıyoruz.
İK Süreçlerinde Yapay Zeka: İşe Alımdan Raporlamaya Kullanım Alanları
Yapay zekanın İK'da hangi süreçleri gerçekten kolaylaştırdığını, hangi alanlarda hâlâ insan kararının belirleyici olduğunu anlatıyoruz.