Fazla Mesai
Fazla çalışma kayıtları ve yıllık durum. Ekranın sayıları yasal sınırlara göre hesaplanıyor; MentorAly ücret hesaplamaz.
Tatil çalışması 270 saate SAYILMAZ
Yıllık 270 saatlik sınıra yalnızca normal fazla mesai ve ek çalışma sayılır (İş K. md. 41). Hafta tatili ve resmî tatil çalışması ayrı bir kavramdır — ücreti ve hukuki dayanağı farklıdır. Hepsi tek torbada sayılsaydı, tatilde çalıştıran bir şirkete yasal olarak yapabileceği bir şey için "sınırı doldurdun" denmiş olurdu.
Günlük 11 saat ayrı bir sınır
Toplam günlük çalışma 11 saati aşamaz (İş K. md. 63). Bu, yıllık sınırdan bağımsızdır: yıllık hakkınız dolmamış olsa da tek bir günde 11 saati aşan kayıt kabul edilmez.
Serbest zaman 1,5 kat
Karşılık olarak ücret yerine serbest zaman seçilirse, her 1 saat fazla çalışma 1 saat 30 dakika izin hakkı doğurur. Ekrandaki "hak edilen serbest zaman" bu çarpanla hesaplanır.
Yalnızca onaylı kayıtlar sayılır
Yıllık toplam ve kalan süre yalnızca ONAYLANMIŞ kayıtları içerir. Onay bekleyenler ayrı gösterilir; sınır hesabına girmezler çünkü henüz gerçekleşmiş bir yükümlülük değildirler.