Destek Merkezi

Puantaj Yönetimi

Haftalık puantaj durumunu izler, onay bekleyenleri ve proje dağılımını görürsünüz.

Çalışması için önce şunlar gerekli

1. Tanımlar → Puantaj Ayarları: giriş modu (toplam süre mi, saat aralığı mı) 2. Saat aralığı seçtiyseniz ara dinlenme kuralları 3. Tanımlar → Puantaj Türleri: en az bir aktif tür 4. Tanımlar → Projeler: proje bazlı takip ya da Ar-Ge raporu isteniyorsa 5. Ayarlar → Çalışan Alanı: "puantaj doldurabilsin" anahtarı açık olmalı, yoksa çalışan giremez

Haftanın durumu nasıl belirleniyor

Haftanın durumu, o haftadaki satırların EN GERİ olanıdır. Bir hafta ancak tüm günleri onaylıysa "Onaylandı" görünür. Örnek: Pazartesi onaylı, Salı taslak kalmışsa hafta "Taslak" görünür. Bu bilinçli — hafta kapanmamışken kapanmış göstermek, bordroya eksik veri gitmesi demek.

Ara dinlenme nasıl düşülüyor

Yalnızca saat aralığı modunda ve GÜN bazında hesaplanır, satır bazında değil. Örnek 1 — 10:00–20:00 tek satır: brüt 10 saat. Kural "9 saati aşarsa 60 dk" ise net 9 saat. Örnek 2 — 10:00–13:00 ve 14:00–20:00: brüt 9 saat, aralarda 60 dk boşluk zaten var. Kural karşılandığı için ek düşüm YOK, net 9 saat. Örnek 3 — 08:00–12:00 ve 12:45–20:00: brüt 11 saat 15 dk, boşluk 45 dk. Kural 60 dk istiyorsa yalnızca EKSİK KALAN 15 dk düşülür. Kuralın tamamını düşseydik çalışan zaten kullandığı molayı ikinci kez kaybederdi.

"Eksik puantaj" ne demek

Puantaj, çalışma takviminden bağımsız tutuluyor. Bu yüzden eksik puantaj "çalışması gereken gün girmemiş" değil, "hiç kayıt girmemiş" anlamına gelir. Yarım gün girip eksik bırakan biri bu sayıya girmez.

Onaylanmış puantaj neden değiştirilemiyor

Onaylı kayıt bordroya giden veridir. Düzeltme gerekiyorsa önce onayın geri alınması gerekir — sessizce değiştirilebilseydi bordro ile sistem arasındaki fark kimseye görünmezdi.

Proje özeti neyi topluyor

Yalnızca ONAYLI kayıtları. Bekleyenleri de toplasaydı, henüz karara bağlanmamış saatler proje maliyeti gibi görünürdü. Ar-Ge raporu da aynı kümeden besleniyor.

Puantaj Yönetimi — MentorAly HR